Обязанности:
Своевременное оформление приёма на работу, временные и постоянные переводы, увольнения работников, повышение классности, разрядов, направления в служебные командировки. Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям, а также привлечения к дисциплинарной ответственности. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, учёт предоставления и оформление отпусков за вредные условия труда работникам предприятия в соответствии с аттестацией рабочих мест. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения). Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) предприятия. Формирование совместно с руководителями служб требований к вакантной должности (профессии). Анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах. Участие в ярмарках вакансий. Работа с учебными заведениями, разных форм образования, по вопросам сотрудничества для прохождения учебной и производственной практики на базе Предприятия, о привлечении студентов в кадровый состав. Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив предприятия. Организация принятия правовых, организационных и технических мер для обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, их уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий. Организация и осуществление внутреннего контроля за соблюдением уполномоченными на обработку персональных данных требований законодательства РФ в области персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных. Проведение периодического контроля эффективности мер защиты персональных данных на предприятии. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Требования:
Умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.Похожие вакансии
От 27 093 до 27 093 руб.
Октябрьский.
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 27 093 до 27 093 руб.
Октябрьский.
ОВО по Всеволожскому району ЛО - филиал ФГКУ "УВО ВНГ России по г. СПб и ЛО"
От 45 000 до 50 000 руб.
Октябрьский.
ПЕТРОЗАВОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ"
От 65 000 до 66 000 руб.
Октябрьский.
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
От 31 157 до 31 157 руб.
Октябрьский.
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ