Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение документации по учету и движению персонала. Оформление трудовых отношений различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации; Работа со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений, сервисами по ведению статистической и отчетной информации и аналитики по персоналу; Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения; Участие в разработке типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы Требования: Требования к уровню профессионального образования: среднее профессиональное образование или высшее образование. Требования к стажу работы по специальности: опыт работы не менее года. Работник должен знать: - основы экономики и бухгалтерского учёта; - основы трудового законодательства; - порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Знание 1С 8.3 ЗКГУ 3.1; Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; ЭДО (электронный документооборот); Коммуникабельность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ внимательность, аккуратность‚ сдержанность, стрессоустойчивость Условия: Работа в офисе по адресу: Московская область, г.о. Одинцово, посёлок дачного хозяйства Жуковка, коттеджный посёлок Жуковка-2, 46 график работы 5/2 Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации; дома отдыха, санатории, детские сады и школы системы Управления делами Президента Российской Федерации во многих регионах Российской Федерации; имеется свой профсоюз; прикрепление к ведомственной поликлинике работника и членов семьи; и иные льготы согласно Коллективному договору ФГАУ «ОК «Рублево-Успенский»