Обязанности:
Хочешь обучиться новой профессии в короткие сроки? Тогда тебе к нам! Заработная плата сотрудников: Процент от комиссионного вознаграждения по результатам закрытых сделок (сформирована схема премирования). ✔ Стажер (опыт работы 1 месяц) - от 60 000 рублей ✔ Штатный агент (опыт от 4 месяца) - от 105 000 рублей ✔ Агент (опыт от 6 месяцев) - от 150 000 рублей в месяц Агент по недвижимости – это деятельность для целеустремленных и сильных личностей. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов! О компании и сотрудниках: АН «Манхэттен» - крупнейшее агентство недвижимости в Наро-Фоминском г.о., что подтверждается 1 местом в рейтинге Дом Клик по количеству закрытых сделок. Более года держим позицию «золотого партнера» Сбербанка. Наши специалисты аттестованы Гильдией Риелторов Москвы. На рынке недвижимости с 2014 года. Три филиала: г. Наро-Фоминск, ул. Курзенкова, 18 г. Апрелевка, ул. Островского, 38 г. Одинцово, ул. Неделена, 6А Общее количество сотрудников нашей организации превышает 80 чел. Средний возраст нашего коллектива – 30 лет. ✏️ Основные задачи: · Поиск клиентов; · Назначение и проведение встреч; · Заключение договоров эксклюзивности; · Оказание услуг по подбору недвижимости; · Телефонные переговоры с клиентами; · Помощь в поиске компромисса двух сторон; · Работа с действующей базой продавцов. Мы помогаем людям решить, пожалуй, самую сложную жизненную задачу – найти свой дом! Требования к кандидату: · Грамотная речь; · Коммуникабельность; · Мотивация помогать людям; · Умение работать в команде; · Минимальное знание ПК. Приветствуется: · Навык ведения переговоров; · Опыт работы в продажах; · Отсутствие барьеров к холодным звонкам. Условия работы: · Комфортное, оборудованное рабочее место; · Удобное месторасположение офиса (новые ЖК); · Бесплатное обучение (работа с бизнес-тренером), обучим Вас «с нуля»; · Взрывной карьерный рост (специалист по недвижимости - руководитель отдела продаж - руководитель филиала); · Индивидуальная реклама сотрудника (буклеты, баннеры, визитки); · Сопровождение сделок юристом и ипотечным брокером (каждый занимается своим делом); · Корпоративная связь ; · CRM-система для ведения базы клиентов; · Корпоративные мероприятия (за счет компании); · Аттестация специалистов по квалификации брокер и агент по недвижимости от Гильдии Риелторов Москвы (за счет компании). Так же, ежемесячно в нашем агентстве проводится конкурс на лучшего сотрудника месяца, по результату которого победитель получает бонусное денежное вознаграждение! ЖДЁМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ! ПОРА МЕНЯТЬ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ!