Обязанности:
Менеджер по развитию сети МКД / Менеджер по продажам (B2B / Телеком) в «Ёnet» Компания: «Ёnet» (интернет-провайдер)Заработная плата: от 100 000 руб. на руки + прогрессивные бонусы (без «потолка»)Опыт работы: строго от 3 до 6 лет в интернет-провайдерах (телеком-отрасли)Занятость: Полная занятость, полный день (гибридный формат) О компании: «Ёnet» - это современный, технологичный и надежный интернет-провайдер. Мы обеспечиваем высокоскоростным интернетом, цифровым ТВ и умными сервисами тысячи пользователей. Сейчас мы активно расширяем зону покрытия нашей сети, готовы охватить еще большее количество абонентов в текущей зоне покрытия и ищем в команду сильного Менеджера по продажам в сегменте МКД (многоквартирные дома). Мы ищем готового эксперта, который знает телеком-рынок изнутри, умеет открывать любые двери и разговаривать с Управляющими компаниями на одном языке. Опыт работы в интернет-провайдере от 3-х лет является строго обязательным условием. Что нужно будет делать: Заход провайдера в МКД: поиск и привлечение новых многоквартирных домов для расширения покрытия сети «Ёnet». Переговоры с ЛПР: выстраивание долгосрочных отношений с Управляющими компаниями (УК), Председателями ТСЖ, ЖСК и застройщиками. Согласование условий: заключение и подписание договоров на размещение технологического оборудования компании в жилом фонде. Организация ОСС: инициирование и проведение общих собраний собственников (ОСС) для легитимного захода на объекты (при необходимости). Кросс-продажи: продвижение и продажа дополнительных цифровых сервисов (коллективное видеонаблюдение, умные домофоны, СКУД). Сопровождение: координация процесса подключения объекта совместно с техническим отделом. Наши требования к кандидату: Опыт работы в телеком-сфере (интернет-провайдеры) от 3-х лет - строго обязательно! Кандидаты без опыта в телекоме не рассматриваются. Наличие успешных кейсов по согласованию и включению домов (МКД) в сеть оператора. Отличные навыки ведения переговоров со «сложными» клиентами (УК, ТСЖ), умение отрабатывать возражения и лоббировать интересы компании. Понимание правовой базы ЖКХ: четкое знание ст. 36, 44-48 Жилищного кодекса РФ (порядок использования общего имущества, проведение ОСС). Понимание базовых технических принципов построения сетей связи (что нужно для размещения оборудования, требования к электропитанию). Нацеленность на финансовый результат, высокий уровень самоорганизации при автономной работе. Что мы предлагаем: Стабильный доход: от 100 000 рублей на руки. Прозрачные бонусы: прогрессивная шкала премий за каждый согласованный и подключенный дом, а также % от допродаж сервисов - без ограничений сверху. Надежность: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы. Ресурсы: компенсация транспортных расходов и корпоративной мобильной связи. Формат работы: гибкий гибридный график (офис/выезды на объекты), отсутствие жесткого микроменеджмента - нам важен ваш результат. Профессиональная среда: работа в команде экспертов, адекватное руководство и поддержка технического блока на всех этапах сделки.Похожие вакансии