Требуется менеджер по подбору персонала для рабочих специальностей, преимущественно направление строительство. Работаем только по ТК РФ, только с вахтовиками. Обязанности: Активный и быстрый прозвон поступающих заявок на горячую линию от кандидатов, откликов по базе, авито - поступающие заявки Осуществление исходящих звонков по имеющейся рабочей базе кандидатов Организация сбора документов для оформления по своим кандидатам (наши сотрудники работают только "в белую, по ТК РФ") Оформление билетов для своих кандидатов Курирование своих кандидатов во время периода адаптации на объекте (удаленно) Формирование своей базы вахтовиков Отчетность, дисциплинированное заполнение СРМ (так вы отслеживаете коммуникацию с каждым кандидатом) Требования: опыт работы в продажах, колл-центре, активном рекрутинге - нужно много звонить и коммуницировать (до 100 звонков в день) терпение, уравновешенность, корректность в общении с кандидатами быстрый темп работы, дисциплинированность понимание специфики масс-найма (быть на телефоне со своими кандидатами) и того, что профессия дает возможность зарабатывать много, и без потолка Условия: оформление по ТК РФ выплата зарплаты строго вовремя: оклад 50 000 на руки и KPI сим-карта, телефон, СРМ, гарнитура - рабочее место полностью укомплектовано новый, комфортный офис, чай/кофе/кухня полностью оборудована наставник, который обучит либо покажет как работают процессы очень удобная СРМ, которая минимизирует ручной труд 70% - это входящие заявки, по которым вы перезваниваете кандидатам минимум отчетности - все выгружаем из СРМ
Похожие вакансии