Обязанности:
Steplife — технологическая компания, разрабатывающая и производящая бионические протезы. Мы создаём продукты на стыке инженерии, медицины и IT и ищем HR-бизнес-партнера, который построит и разовьет HR-функцию в компании и поможет нам качественно и количественно масштабировать сильную команду.Ключевые задачи: Лидирование развития HR-процессов без потери качества, используя самые передовые и современные методы подбора, адаптации, оценки и развития персонала; Развитие HR-бренда компании, как привлекательного работодателя на рынке, управление репутационными рисками, связанными с персоналом; Участие в решениях по разработке организационной структуры компании, фонда оплаты труда, анализа рынка заработных плат; Лидирование развития корпоративной культуры компании; Управление эффективностью работы сотрудников через cтратегические, операционные и оценочные инструменты (высокая экспертиза работы с KPI, OKR, инструментами обратной связи, ИПР, программами коучинга с персоналом); Выстроить полный цикл работы со студентами и выпускниками (прогноз потребности в стажерах, отбор, адаптацию, наставничество и оценку). Что мы ожидаем от Вас: Не менее 3 лет на аналогичной должности в быстрорастущих компаниях среднего бизнеса; Обязательный опыт внедрения с нуля HR-процессов; Системный подход, умение автономно выстраивать свою работу, достигать поставленных целей и нести ответственность за результат; Уверенный пользователь Excel, уметь строить динамические дашборды для отслеживания KPI, применять таблицы для HR-аналитики, уметь визуализировать выводы (графики, презентации), а потом превращать цифры в управленческие решения; Высокие навыки ведения переговоров, построения эффективных коммуникаций, партнерский лидерский стиль без доминирования; Интерес к технологической среде, к продукту компании. Что мы предлагаем: Работу в компании с сильной миссией и сложным технологическим продуктом; Профессиональное развитие, возможность применять свои компетенции в динамичной среде; График 5/2 с 9.00-18.00, только ОФИСНЫЙ формат работы, трудоустройство по ТК РФ, полностью белая ЗП; Преимущества работы в Инновационном центре "Сколково"; Увлекательную, социально значимую деятельность в дружном коллективе единомышленников; ДМС после прохождения испытательного срока.Похожие вакансии