Бухгалтер

Обязанности: Осуществляет операции по приему, выдаче и хранению денежных средств и ценныхбумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документамденежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты работникамАО «Мособлгаз» заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов; Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяетфактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком; Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам; Составляет кассовую отчетность; Отражает в учете операции по корпоративным картам; Проводит и документально оформляет инвентаризацию денежных средств и ценныхбумаг в АО «Мособлгаз»; Осуществляет контроль за своевременным техническим обслуживанием контрольно-кассовой техники (далее ККГ). Готовит документы для проверки работы ККГ в налоговыеорганы; Осуществляет работу по системе Клиент-Банк, приемка банковских выписок,платежных поручений, подготавливает информацию по остаткам на расчетных счетах и поплатежам в АО «Мособлгаз» с необходимой рассылкой по адресам; Подготавливает и отправляет платежи через Клиент-Банк и другие системы потекущим счетам и служебным запискам, платежи и отчисления в бюджет и внебюджетныефонды, выплату заработной платы, отпускных, алиментов и других платежей; Отражает в бухгалтерской программе полученные и отправленные платежи (проводитбанковские выписки); Ведет на основании документов отражение на счетах бухгалтерского учета операций,связанных с движением товарно-материальных ценностей; Отражение в учете операций по услугам, выполненным работам, составление актовсверок с контрагентами, сверка с ними; Участие в составлении отчетности; Ведет делопроизводство и табель учета рабочего времени отдела. Требования: Среднее профессиональное экономическое образование или высшее профессиональное экономическое образование; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Оклад + ежемесячная премия (так же ежеквартальная, полугодовая и годовая премии); График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пт до 16:45; Медицинская страховка ДМС: возможность оформления добровольного медицинского страхования; Беспроцентная ссуда; Целевое обучение для детей; Корпоративный детский лагерь; Корпоративные новогодние подарки детям сотрудников; Корпоративный фитнес; Корпоративное обучение; Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы, совместные праздники и тематические события, создающие атмосферу единства и дружеского общения среди коллег; Кадровый резерв.