Специалист по закупкам

ГК Росатом - лидер на международном рынке. АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба. В службу квалифицированного закупщика АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Специалист. Обязанности: внедрять и обеспечивать исполнение методологии осуществления закупочной деятельности; участвовать в формировании предложений по оптимизации (в т.ч. в части формирования предмета закупки, выбора способа закупки, инструментов проведения закупок) потребности подразделений Заказчика в товарах, работах, услугах на плановый период; контролировать своевременное поступление документов, которыми инициируется проведение закупки; рассматривать, корректировать, согласовывать документы, которые инициируются проведением закупок; проводить закупки совместно с инициатором закупки; обеспечивать своевременное заключение и исполнение договоров по итогам закупок; формировать и предоставлять отчеты по закупочной деятельности структурных подразделений Заказчика для госорганов, для руководств Требования: высшее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование – программа повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; знание законодательства РФ в сфере закупок товаров, работ, услуг, ЕОСЗ, ЛНА; без предъявления требований к стажу и опыту работы. Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2 (8:00-17:00); полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников. материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​ Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.