Обязанности:
Создаём будущее вместе Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах. ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката. Место работы: индустриальный парк Ворсино Приглашаем на работу Электромонтера по ремонту оборудования. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Обслуживать и ремонтировать электрооборудование; Выполнять работы в соответствии с нормативно-технической документацией. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Среднее специальное электротехническое образование; Умение читать чертежи и пользоваться измерительными инструментами; Опыт работы от 1 года; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы (выпускников учебных заведений) с профильным образованием/ нет опыта – научим/обучим и трудоустроим/ рассматриваем кандидатов различной квалификации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Место работы: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, улица Лыскина, влд.6, стр.1 - индустриальный парк Ворсино. График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00 пн-чт, пт до 16:00). Возможен сменный график работы 2/2 по 12 часов (день/ночь/отсыпной/выходной); Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Бесплатное посещение бассейна; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Частичная компенсация детского сада; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга); Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.Похожие вакансии