SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых: - United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов; - HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга. Обязанности: 1. Управление проектным циклом • Осуществляет полный цикл управления проектами службы управления персоналом: от инициации и планирования до реализации, мониторинга, контроля и закрытия; • Разрабатывает дорожные карты и детальные планы проектов; • Формирует и ведет проектную документацию (технические задания, отчеты, протоколы). 2. Коммуникация и работа со стейкхолдерами • Организует эффективное взаимодействие со всеми участниками и заинтересованными сторонами проекта; • Регулярно формирует и представляет отчетность о статусе проектов; • Своевременно информирует о рисках и изменениях. 3. Контроль качества и результатов проекта • Обеспечивает достижение проектных целей в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета и с требуемым уровнем качества; • Контролирует соблюдение стандартов и регламентов предприятия в рамках реализации проектов; • Оценивает достигнутые результаты и формирует рекомендации для будущих проектов. 4. Партнёрство с образовательными учреждениями • Разрабатывает и реализует стратегию взаимодействия с образовательными учреждениями -партнёрами для привлечения молодых талантов и усиления бренда работодателя; • Инициирует и ведет переговоры с руководством образовательных учреждений о заключении долгосрочных соглашений о сотрудничестве; • Представляет предприятие на карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий; • Организует полный цикл работы с практикантами и стажерами: от планирования потребности и разработки программ до адаптации и финальной оценки; • Разрабатывает и внедряет образовательные и проектные программы для студентов, обеспечивающие их эффективное погружение в работу предприятия; • Координирует работу кураторов из бизнес-подразделений, обеспечивает методологическую поддержку и контроль прохождения практик; • Инициирует и управляет проектами по совместной с образовательными учреждениями разработке учебных курсов, проведению мастер-классов, деловых игр • Привлекает экспертов предприятия для участия в образовательном процессе образовательных учреждений; • Организует экскурсии и дни открытых дверей для студентов на площадках предприятия. Требования: Знания: - методология управления проектами; - локальные нормативные акты предприятия; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности; - основы трудового законодательства. Навыки: - создание и поддержание в актуальном состоянии документации - сбор и анализ данных - современные тренды и практики в сфере управления персоналом - планирование ресурсов, составление и контроль бюджетов - работы с программами 1С, MS Office. - системное мышление; - креативность; - коммуникативные навыки; - умение работать с стейкхолдерами; - внимание к деталям; - клиентоориентированность; - умение работать в сжатые сроки; Условия: Важно! Мы также рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Обнинск (Калужская область) ДМС Корпоративный транспорт Достойная заработная плата Трудоустройство и все социальные гарантии. График работы 5/2.
Похожие вакансии