Обязанности:
Бизнес: российский морской порт федерального значения. Расположен в Хабаровском крае. Численность - 1000 человек. Основная задача: оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии.Ключевая функция - экономика труда. Профиль кандидата: оперативно реагирующий на изменения Лидер, способный быстро предлагать мероприятия и внедрять их. Задачи: руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания; бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов по видам начислений; совершенствование системы оплаты труда, унификация политик в сфере компенсаций и льгот; организация системы регулярного обучения персонала (рабочие специальности, руководители), формирование кадрового резерва; организация процесса подбора персонала в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала; разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала, формирование положительного HR- бренда (внутренняя и внешняя среда); актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала; экспертный контроль соблюдения ТК РФ; работа с первичной профсоюзной организацией в рамках социального партнерства, ведение коллективных переговоров. Наши ожидания от вас: готовность к релокации (Хабаровский край, п. Ванино); оконченное высшее образование; релевантный опыт работы; глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ, схем расчетов (сдельная оплата труда и т. д.), пересмотр сдельных расценок, индексация, нормирование труда, районные коэффициенты, KPI; экспертная позиция в HR; опыт успешного взаимодействия с профсоюзами. Мы готовы предложить: оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор); релокационный пакет; интересные задачи и работу в составе профессиональной команды; возможности для карьерного и профессионального роста; пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день; работу в крупном промышленном холдинге, входящем в ТОП-10 мировых лидеров по экспорту угля для металлургии.Похожие вакансии