Обязанности:
АО «Осетровский речной порт» — ключевой транспортно-логистический узел на Востоке России, обеспечивающий переработку, хранение и перевозку грузов. Штат компании составляет более 350 человек. Мы гарантируем высокую производственную дисциплину, стабильность и стратегическое развитие в регионе Зона ответственности и задачи Организация и контроль ПРР: Полный контроль и управление погрузо-разгрузочными работами в речном порту. Оперативное планирование: Ежесменное планирование и расстановка флота, ж/д вагонов и автотранспорта под обработку. Ресурсное управление: Распределение фронтов обработки по комплексным бригадам, складам и средствам механизации; расчет потребности в привлечении подрядной техники и персонала. Технологический контроль: Обеспечение соблюдения технологических карт и правил техники безопасности на всех участках ПРР. Управление подрядчиками: Контроль выполнения работ подрядными и субподрядными организациями в рамках заключенных договоров. Экономика и планирование: Участие в формировании и контроле исполнения бизнес-плана производственного участка. Управление командой: Руководство блоком численностью 101 человек (служба ПРР и служба производственного планирования). Требования к кандидату Опыт работы: От 3 лет на руководящих должностях, связанных с погрузо-разгрузочными работами, логистическими процессами и переработкой грузов в речных терминалах. Управленческие навыки: Опыт планирования и распределения задач между бригадами, мотивации и контроля линейного персонала и механизаторов. Профессиональные компетенции: Знание правил техники безопасности, охраны труда и порядка эксплуатации портовой техники; Навыки взаимодействия с надзорными структурами, подрядчиками и службой безопасности; Способность оперативно принимать решения в условиях динамичных производственных нагрузок и рисков. Личностные качества: Высокая степень ответственности, развитые коммуникативные качества, честность и ориентированность на результат. Локация: Готовность к постоянной работе и проживанию в г. Усть-Кут. Условия работы Оформление: Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2, ненормированный рабочий день. Система мотивации: Стабильный оклад + навигационная премия + годовое вознаграждение (бонусы). Предусмотрена ежегодная индексация заработной платы. Корпоративная культура и развитие: Возможности для профессионального развития, повышения квалификации и обучения за счет компании. Спецодежда: Полный комплект качественной СИЗ и спецодежды предоставляетсяПохожие вакансии