Обязанности:
«СибирьКит» — развивающаяся транспортная компания. Мы специализируемся на организации грузоперевозок по России с использованием наёмного автотранспорта. В связи с расширением бизнеса и масштабированием операционных процессов мы ищем сильного руководителя, который возглавит и разовьет отдел экспедиции. Что мы предлагаем: Условия и доход Официальное оформление: по ТК РФ с 1 дня. График и формат: 5/2 с 09:00 до 18:00 в уютном офисе в Новосибирске (обсуждается релокация, удаленный формат). Конкурентная зарплата: фиксированный оклад 100 тыс.рублей + KPI. Прозрачный доход: понятная система премирования и роста выплат. Развитие и работа Карьерный трек: прямая перспектива роста до директора по экспедированию. Прямое подчинение: работа напрямую с адекватным и классным собственником компании. Инструменты: работаем на площадках «ТрансТРЕЙД» и ATI. Обучение: настроенная система адаптации и электронная корпоративная библиотека. Культура и команда Командное взаимодействие: единое инфополе, общие чаты, геймификация. Яркая корпоративная жизнь: совместные праздники и поздравления с днём рождения. Главное преимущество позиции — наставничество, свобода в принятии решений и реализации ваших идей. Наша сильная культура помогает команде оставаться сплочённой, вовлечённой и заряженной на общие результаты. Чем предстоит заниматься: Управление и развитие команды с 0: координация работы гибридного отдела (сопровождение текущих клиентов и привлечение новых), внедрение KPI, участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников. Расширение базы перевозчиков: привлечение надежных транспортных компаний и владельцев автотранспорта, формирование пула проверенных партнеров. Аналитика и выполнение KPI: обеспечение плановых показателей (маржинальность, объемы, уровень сервиса, скорость закрытия заявок, контроль расходов) и ведение регулярной отчетности. Оптимизация процессов: выстраивание и контроль регламентов, минимизация рисков и срывов доставок, урегулирование претензий и снижение затрат. Разработка и внедрение стандартов обслуживания и процедур для работы с новыми клиентами. Увеличение маржи: внедрение мер по оптимизации затрат и увеличению маржинальности логистических операций. Анализ и корректировка тарифных ставок и ценовой политики. Что мы ожидаем: Опыт работы: от 3 лет в сфере транспортной логистики/экспедирования грузоперевозок (приоритет — автомобильные грузоперевозки по РФ с привлечением наёмного транспорта). Управленческий опыт: от 1–2 лет на позиции РОЛа / руководителя группы экспедирования. Знание рынка: понимание специфики работы с наёмным транспортом, знание ключевых площадок (АТИ и др.), ценообразования и рынка грузоперевозок. Системность и цифры: умение работать с CRM/ERP-системами (Битрикс24), Excel (сводные таблицы, аналитика), навыки построения и анализа воронки заявок и KPI. Личные качества: стрессоустойчивость, развитые лидерские качества, ориентация на финансовый результат, отличные переговорные навыки. Мы верим, что успех компании складывается из успехов каждого сотрудника. В нашей команде ты получишь свободу для реализации своих идей, поддержку сильных коллег и отличные перспективы для карьерного взлёта. Ждем тебя!Похожие вакансии