Ведущий специалист по мобилизационной подготовке и гражданской обороне

Обязанности: Ведение воинского учёта призывников и военнообязанных: проверка документов при приёме на работу, ведение и хранение карточек, внесение изменений в учётные данные, сверка сведений с военкоматами. Оповещение сотрудников о вызовах (повестках) военных комиссариатов и обеспечение их своевременной явки, а также направление граждан в военкоматы для постановки на учёт или уточнения документов. Подготовка и своевременная сдача отчётности в военные комиссариаты и органы местного самоуправления, включая сведения о приёме, увольнении, численности забронированных сотрудников и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Организация проведения сверки подлежащих воинскому учёту в Компании, со сведениями, содержащимися в документах воинского учёта граждан и военных комиссариатов (или органов местного самоуправления) по месту их воинского учёта. Организация работы в области гражданской обороны и защиты от ЧС: проведение вводных и ежегодных инструктажей, разработка программ обучения, создание и хранение запасов материально-технических средств, ведение документации комиссий по ЧС. Разработка проектов организационных и планирующих документов по мобилизационной подготовке, а также организация функционирования системы оповещения работников о военных опасностях и чрезвычайных ситуациях. Формирование и защита бюджета филиала на гражданскую оборону (ГО), мобилизационную подготовку (МП) и мобилизацию. Планирование годового объема закупок, подготовка технических заданий и обоснований для включения в бизнес-план. Организация и проведение закупочных процедур (тендеров) для обеспечения филиала необходимым имуществом, оборудованием и услугами в сфере ГО и МП. Контроль исполнения договоров поставщиками и ведение отчетности по освоению бюджета. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое); Опыт практической работы не менее 1 (одного) года в области ведения мобилизационной подготовки (военно-учетной работы) и гражданской обороны; Навыки работы с программным продуктом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и т.д.), СЭД, 1С. Условия: Официальное трудоустройство по ТК; График: 5/2 с пн-чт 8.00 до 17.00, пт 8.00-16.00; Индексация заработной платы два раза в год; ДМС, Страхование от несчастных случаев; Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года; Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС; Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ; Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи; Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию; Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.