Специалист по кадрам и расчёту заработной платы

Мы - компания PRO MK, ведущий производитель металлических конструкций и эксперты в области строительства промышленных зданий и сооружений различного назначения. Самостоятельно проектируем и строим «под ключ». За 15 лет работы мы возвели тысячи квадратов промышленных зданий и сооружений в различных регионах России, а также смогли запустить проекты в районах Крайнего Севера. Наша команда растет и укрепляется сильными специалистами и сейчас мы в поисках Специалиста по кадрам и расчёту заработной платы Готовы обсуждать финальную цифру заработной платы с хорошим кандидатом. Обязанности: Расчет ЗП сотрудников на разных системах оплаты труда; Ведение учёта по расчёту с подотчетными лицами; Коммуникация с надзорными (контролирующими) органами и сдача отчётности через оператора; организацией кадрового документооборота; оформлением приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировок, отпусков и т.п.; ведением табеля учета рабочего времени; подготовкой и ведение графика отпусков; оформлением и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений; ведением, учетом и хранением трудовых книжек; ведением регистрационных журналов; участием в разработке, актуализации и согласовании ЛНА, должностных инструкций, стандартов предприятия, ведением штатного расписания; своевременным ознакомлением работников с документами под подпись; оформлением справок, копий документов, касающихся трудовой деятельности работников и т.п; ведением воинского учета; формированием и предоставлением отчетности в ЦЗН, СФР и др. Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; Знание трудового законодательства в совершенстве; Знание основ расчета заработной платы, порядка ведения и хранения документации, трудового законодательства; Аккуратность и внимательность в работе с документами; Умение самостоятельно формировать и сдавать отчетность согласно установленным законодательством срокам; Уверенный пользователь ПК; Хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП; Доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность. Условия: Официальное трудоустройство; График работы можно выбрать самостоятельно (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00); Сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час (при графике с 09:00 до 18:00); Развитая корпоративная культура, подарки детям, обучение и повышение квалификации за счет компании; Ждем Ваших откликов на вакансию и обещаем рассмотреть резюме как можно скорее!