Обязанности:
Любишь общаться с людьми, умеешь видеть потенциал кандидатов и хочешь заниматься рекрутингом, а не бесконечным поиском резюме? Тогда нам по пути! 🚀 Мы — Тренд Новостройки, технологичная компания в сфере недвижимости. Развиваем продажи новостроек с помощью IT-экосистемы, AI-инструментов и современных бизнес-процессов. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем рекрутера, который поможет нам находить будущих звёзд продаж. Главное: у нас есть входящий поток откликов. Тебе не придётся тратить рабочий день на холодный поиск кандидатов — можно сосредоточиться на общении, оценке и найме. Что тебя ждет у нас: 100% удалённая работа — работай из комфортной для тебя локации, ВАЖНО: готовность работать с 10 до 19 ч по времени Новосибирска; Готовый поток кандидатов — стабильный поток откликов, тебе остаётся находить среди них лучших; Доход, на который ты влияешь — прозрачная система мотивации, привязанная к твоим результатам; Современные HR-инструменты — удобная CRM, автоматизированная воронка найма, IP-телефония и BI-аналитика. Меньше рутины — больше времени на людей; Поддержка и развитие — наставничество, регулярная обратная связь, обмен опытом и возможность профессионального роста; Команда без лишней бюрократии — общаемся на «ты», ценим инициативу, доверяем друг другу и любим хорошие идеи; ДМС и изучение английского языка. Чем предстоит заниматься: Работать с входящими откликами кандидатов; Проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования; Оценивать коммуникативные навыки, мотивацию и соответствие кандидатов нашим ожиданиям; Сопровождать кандидатов по этапам подбора и поддерживать с ними коммуникацию в период обучения; Вести воронку найма в СRM и работать над выполнением плановых показателей. Мы точно сработаемся, если ты: Имеешь опыт в подборе персонала или продажах; Любишь общаться с людьми, легко устанавливаешь контакт и умеешь задавать правильные вопросы; Умеешь работать в активном ритме, быстро переключаться между задачами и держать фокус на результате; Самостоятельно организуешь свой рабочий день и ответственно относишься к договорённостям; Не боишься новых инструментов, открыт(а) к обратной связи и хочешь развиваться в HR. Откликайся! Давай знакомиться и обсудим, как ты можешь усилить нашу HR-команду 🚀Похожие вакансии