Обязанности:
Теплодар- компания с 30-ти летней историей, которая греет своих клиентов по всей территории России и СНГ! Мы ведем полный цикл изготовления отопительного оборудования: от лазерной резки металла до отгрузки готовой продукции. Мы в поисках ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, который возьмет на себя управление человеческим капиталом завода: от поиска "золотых рук" до создания атмосферы, в которой хочется работать годами. Что это значит на практике: Ответственность за полный цикл подбора персонала (производство/офис); Адаптация персонала совместно с руководителями отделов; Контроль учета рабочего времени, сверка табеля УРВ с программой учета посещаемости; Организация корпоративных мероприятий: Награждение сотрудников, Новый год, День защиты детей и т.д.; Частичное ведение КДП Требования: Образование высшее; Опыт работы от 3 лет на позициях: менеджер по персоналу, специалист по кадрам; Знание учетных программ 1С (ЗУП- обязательно, УПП как преимущество); Гибкость мышления, безграничная любовь к людям, понимание процессов производственных предприятий; Готовность заменять специалиста по кадровому документообороту на период его отсутствия. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, гибкое начало и окончание рабочего дня; Официальное трудоустройство с первого дня, "белая" заработная плата; Доступы к работным сайтам; Комфортное введение в должность, поддержка руководителя на всех этапах работы.Похожие вакансии