Ведущий инженер – программист

Приглашаем на вакансию: ведущего инженера-программиста службы средств диспетчерского и технологического управления в филиал "Восточные электрические сети" АО "РЭС" Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Конфигурирование контроллеров Компас фирмы Юг система, контроллеров ARIS фирмы Прософт, контроллеров фирмы НТК Интерфейс, контроллеров ИРИС, Реклоузеров фирмы таврида, РИЦ. Обслуживание диспетчерского щита фирмы НТК интерфейс, устройств телемеханики инженерной компании «Прософт-Системы», инженерного центра «Энергосервис». Обслуживание АРМ с ПО НТК Интерфейс, СибКотес. Настройка протоколов МЭК устройств РЗА «Алтей», «БЗП», «КИТ». Требования: Образование: высшее, техническое (желательно по специальности АСУ ТП). Профессиональные знания, умения и навыки: навыки работы с паяльником и ремонтом радиоэлектронной аппаратуры. Опыт работы: желательно наличие группы по электробезопасности до и выше 100 В. Технические навыки: ПО НТК Интерфейс, СибКотес, ПО ОИК Диспетчер НТ. Личностные качества: ответственность, внимательность, исполнительность. Условия: Работа в ТОП-компании: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области, являющейся лидером в своем регионе. Профессиональное развитие: Возможность профессионального и карьерного роста, обучения и развития. Официальное трудоустройство: Полное соблюдение трудового законодательства РФ. Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячные премии + дополнительная премия по результатам работы. Социальный пакет: ДМС; система корпоративных скидок; социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др; компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.; корпоративные спортивные секции.