Инженер отдела технического контроля

Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации. На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению! В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Инженер ОТК Обязанности: Предъявлять ВП МО РФ, изготовленные цехом ДСЕ, изделия утвержденной номенклатуры. Организовывать работы (проверки, контроли) предусмотренные нормативной документацией СМК Организации. Своевременно предоставлять отчёты о выполненной работе. Контролировать состояние контрольно-измерительных приборов, средств контроля и средств измерения и их наличие на рабочих местах контролёров Требования: Уверенный пользователь ПК, знание word, excel, power point (базовые). Знания САПР (Компас, solid works), на уровне выпускника ВУЗа. Умение читать чертежи (на уровне выпускника ВУЗа). Быстродействие выполнения поставленных задач. Желание обучаться и приобретать опыт профессиональных навыков. Условия: Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей. Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу. Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам. Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы. График работы: 5/2, с 07:30 до 16:15. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников: Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу. Предоставляем бесплатные горячие обеды. Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов. Оформляем абонементы в современный спортзал. Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику. Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы. Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса. Корпоративная культура: Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия. Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность. Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа. Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.