Ведущий инженер планирования производства работ

Обязанности: Контроль над документальным оформлением и занесением информации о результатах проверок и снятия показаний, передача информации гарантирующему поставщику; Контроль своевременности и корректности фиксации показаний расчетных счетчиков электроэнергии абонентов-юридических лиц; Поддержание в актуальном состоянии баз данных программных комплексов в части схем электроснабжения и учета электрической энергии; проверки правильности привязки потребителей в соответствующих программных комплексах; Рассмотрение запросов, обращений потребителей; Составление отчетной документации в части выполнения организационных мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии; Ведение документации комиссии по потерям электроэнергии и технических совещаний, контроль выполнения решений протоколов. Обрабатывать значительные объёмы данных из различных источников, структурировать информацию, выявлять ключевые показатели и закономерности, формулировать практические рекомендации.Анализировать комплексные данные (статистика, отчёт),готовить аналитические сводки для принятия управленческих решений. Требования: Высшее Умение оперативно ориентироваться в нестандартных ситуациях. Готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Уверенный пользователь персонального компьютера: Microsoft Office (Word, Excel), 1С, умение работать со сводными таблицами, сложными формулами (ВПР, ИНДЕКС, СУММЕСЛИ), условным форматированием, раскрывающимися списками, инструментом быстрого анализа данных будет вашим преимуществом. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Уровень заработной платы зависит от опыта работы. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. Добровольное медицинское страхование. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок. Служебный транспорт по Первомайскому району.