Меня зовут Юлия, я HR компании КЕТОН. Компания КЕТОН с 2018 года создает инженерные решения для предприятий золото- и горнодобывающей отрасли: запорная арматура для различных сред, системы химводоподготовки, дозирование реагентов и инжиниринг «под ключ». Мы работаем там, где важны точность, надежность и технологическая экспертиза. Наши решения становятся частью крупных производственных процессов — и напрямую влияют на их эффективность. В нашей команде — специалисты, которые ежедневно решают сложные технические и управленческие задачи, усиливая собственную экспертизу и масштабируя результаты компании. Мы ценим ответственность, инициативу и стремление брать больше — в проектах, доходе и профессиональном росте. КЕТОН активно развивается, расширяет географию присутствия и портфель проектов. Сейчас мы усиливаем команду и ищем Инженера-конструктора. Обязанности: Расчет кинематики узлов оборудования; Заказ комплектующих и материалов; Ведение переговоров технического и коммерческого характера на всех стадиях работы в рамках своих полномочий; Подготовка технических предложений и презентаций по оборудованию для заказчика; Требования: Высшее техническое образование (желательное машиностроение); свободно владение ПК (в том числе знание программ Компас 3D, SolidWorks, AutoCAD); ЕСКД; ЕСДП; Общетехнические ГОСТы; Способы и методы проектирования; Общетехнические знания (механические передачи, соединения, обработка металлов, сопромат, и т.д.); Знание технологий мех. обработки; Знание основ гидравлики и пневматики; Работа с листовым металлом; Основы материаловедения; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность и желание профессионально развиваться; Ориентация на достижение результата; Ответственность. Условия: возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень); уникальные проекты и решение интересных задач; оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы); график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможны редкие командировки; достойная оплата (оклад 100 000 + премии), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек; мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала; в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику), устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.
Похожие вакансии