Обязанности: Управление эффективностью работы центра: маркетинговой стратегией и коммуникациями, объемом выручки, загрузкой центра, эксплуатацией и техобслуживанием, снабжением и логистикой, Подбор, мотивация, адаптация кадров, формирование команды и развитие сотрудников, поддержание вовлеченности и лояльности персонала. Анализ рынка медицинских услуг, предложения по развитию услуг, комплексных программ, формирование цены. Контроль работы администраторов, соблюдение коммуникативных стандартов, управление ими совместно с директором, повышения уровня сервиса обслуживания пациентов. Непрерывный мониторинг и улучшение технологии оказания медицинской помощи, реинжиниринг бизнес-процессов, организационной структуры медицинской компании. Устранение возможной утечки коммерческих, медицинских и финансовых данных, недопущение разглашения коммерческой и медицинской тайны. Требования: Высшее образование, возможно экономическое или медицинское. Опыт в сфере медицины желателен, но не обязателен. Опыт управления обособленным подразделением/филиалом от 3-х лет; Опыт управления сотрудниками более 30 человек; Успешный опыт достижения плановых экономических показателей; Опыт внедрения и управления стандартами качества и сервиса; Выполнение планов по выручке центра, положительная динамика показателей в периоде. Обеспечение и контроль качества безопасности предоставления услуг центра. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок 6 месяцев. Все социальные гарантии (отпускные, ЭЛН). Ежегодный медицинский осмотр сотрудников за счет средств работодателя. Качественная медицинская помощь для сотрудников и членов их семей по комфортной цене в клиниках медицинского центра. Работу в команде профессионалов. Своевременная заработная плата – 2 раза/месяц. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Заработная плата от 100 000 рублей на испытательный срок. Место работы: Российская, д.21 (Академгородок)
Похожие вакансии