Обязанности:
«Шевердин Консалтинг» — компания сети «1С:Франчайзинг». Внедряем, дорабатываем и сопровождаем решения на платформе «1С:Предприятие». Ищем консультанта-аналитика на проекты внедрения и развития 1С. Вы будете разбираться в задачах заказчика, предлагать решения и сопровождать их до запуска. Проекты и задачи подбираем с учётом вашей специализации. О нас и о том, как мы работаем Мы болеем за дело. Нам важно, чтобы после внедрения у клиента сходились данные, сотрудники понимали, как работать в системе, а решённая задача действительно облегчала им работу. Работаем в команде: обсуждаем сложные вопросы, делимся тем, что удалось выяснить, и помогаем друг другу разобраться. Здесь можно задавать вопросы, предлагать своё решение и прямо говорить, если чего-то пока не знаешь. При этом нам важны самостоятельность и участие в общем результате. От коллеги ждём, что он вникнет в задачу, проверит свои выводы, вовремя расскажет о затруднениях и договорится о следующем шаге. Если взялся за вопрос — доведёт его до решения и проверит результат вместе с пользователем. Эта работа подойдёт тому, кому интересно разбираться в учёте, общаться с людьми и видеть, как его решения начинают работать. Здесь будут новые задачи, обсуждения с заказчиками и ответственность за свои договорённости. Чем предстоит заниматься Разбираться, как устроены процессы и учёт у заказчика: разговаривать с пользователями, уточнять задачи и фиксировать требования к системе. Подбирать решения в 1С: моделировать процессы, настраивать типовой функционал и определять, где нужны доработки. Осваивать новый и доработанный функционал, проверять его на задачах заказчика. Согласовывать решения с заказчиком, готовить функциональные требования и понятные постановки программистам, обсуждать с ними реализацию. Показывать работу системы на сценариях заказчика, объяснять пользователям порядок действий и готовить инструкции. Составлять сценарии тестирования, проверять доработки, участвовать в переносе и сверке данных, а также в приёмочных испытаниях. Помогать пользователям во время опытной эксплуатации и запуска: разбирать замечания, следить за их устранением и проверять результат. Какой опыт нам нужен Практический опыт внедрения или сопровождения 1С и знание учётных процессов минимум в двух из следующих областей: Бухгалтерский учёт. Управленческий учёт и управленческая отчётность. Торговый и складской учёт. Расчёт заработной платы и кадровый учёт — 1С:ЗУП либо соответствующие блоки 1С:Комплексной автоматизации или 1С:ERP. Внешнеэкономическая деятельность. Отражение агентских операций в управленческом, регламентированном и налоговом учёте. Также важно, чтобы у вас был опыт: Участия во внедрении 1С в роли консультанта или аналитика. Самостоятельной настройки учётных процессов и проверки расчётов и отражения операций в 1С. Подготовки постановок программистам и проверки готовых доработок. Переноса и сверки учётных данных. Анализа бизнес-процессов, интервью с пользователями, согласования требований и подготовки проектной документации. Понадобится умение самостоятельно разбираться в незнакомом функционале, включая индивидуальные доработки, и понятно показывать пользователям, как с ним работать. Будет преимуществом участие в переходах между конфигурациями 1С и опыт бухгалтерского учёта на производственном предприятии. Условия Зарплата — 120 000–160 000 ₽ в месяц на руки. Конкретную сумму обсудим на собеседовании; в дальнейшем размер оплаты регулярно пересматривается. Полная занятость, график 5/2 по 8 часов. Работа в офисе в Новосибирске. После испытательного срока возможен гибридный формат. Испытательный срок — три месяца. Оформление: трудовой договор либо договор ГПХ с самозанятым или ИП. Основная работа — проекты внедрения и развития 1С. Также возможны задачи сопровождения действующих заказчиков. Регулярные встречи с клиентами онлайн и очно в Новосибирске. В отклике коротко расскажите, с какими конфигурациями 1С и участками учёта вы работали.Похожие вакансии