Эксперт/ведущий консультант по внедрению 1С (ERP УХ)

Франчайзинговая сеть «ИнфоСофт» входит в ТОП-10 партнеров фирмы 1С. Наши специалисты занимаются уникальными проектами по автоматизации бизнеса на отечественном ПО 1С. Мы управляем проектами в ценностях Agile, а наше утро начинается со стендапов в кругу партнеров по проекту. Благодаря грамотному распределению труда в команде, наши специалисты могут уделять все время решению задач и развитию в своей экспертной области. АО «Корпоративные ИТ-Проекты», партнер франчайзинговой сети «ИнфоСофт», ищет в свою команду Эксперта/ведущего консультанта по внедрению 1С.Мы рассматриваем сотрудников с опытом в ERP Управление холдингом! Требования: Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; Обязателен опыт в проектах внедрения 1С ERP/ ERP УХ с фокусом на оперативный контур; Опыт участия в проекте со сложной архитектурой; Желателен опыт с бюджетированием или казначейством; Желательно знание других конфигураций, например: 1С: ТЛЭ КОРП, УАТ, 1С: ЗУП КОРП, УПП МТО, 1С: Документооборот; В/о (бизнес-информатика, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент); Опыт описания бизнес-процессов, написания ТЗ и постановки задач техническим специалистам; Опыт обучения пользователей, разработки инструкций, поддержки пользователей желателен; Обязанности: Проведение обследования, выявление и согласование требований заказчика, в целях формирования результирующих документов. Моделирование процессов заказчика в типовых конфигурациях 1С, демонстрация результата заказчику, формирование перечня функциональных разрывов. Написание технического задания, его согласование с заказчиком, передача технического задания разработчику. Тестирование и сдача нового функционала заказчику. Подготовка инструкций для пользователей заказчика и проведение обучения. Консультирование пользователей по разработанному функционалу. Сопровождение клиентов по поставленным задачам. Условия: Работа в известной ИТ-компании, лидере отрасли; Стабильно выплачиваемая заработная плата (оклад + ежемесячный KPI); Регулярное повышение квалификации за счет компании, возможности профессионального и карьерного роста; Атмосфера инноваций - мы поддерживаем новые проекты и изобретения наших сотрудников; Возможность работать удаленно или в гибридном формате, график 5/2; ДМС и компенсация мобильной связи; Зажигательная корпоративная жизнь: подарки сотрудникам и их детям, выезды на Алтай, митапы, ежемесячные тимбилдинги и многое другое.