Обязанности:
В круг обязанностей войдет:МЕТОДОЛОГИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ Разработка, развитие и актуализация методики управления проектами (включая гибкие подходы: Scrum, Kanban итд). Внедрение и адаптация технологий гибкого менеджмента под тип проекта и уровень зрелости команды. Оформление и контроль соблюдения регламентирующих документов: политик, стандартов, инструкций, шаблонов и подходов к решению задач. УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ И SCRUM-ПРАКТИКИ Выполнение роли Scrum-мастера для проектных команд (спринт-планирование, ежедневные стендапы, ретроспективы, демо). Устранение препятствий, защита команды от внешних помех и создание условий для эффективной работы. Участие в разработке программ обучения сотрудников командной работе над проектом КОММУНИКАЦИИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ Организация эффективного взаимодействия между заказчиком и командой: выявление проблем в реализации, контроль обмена информацией, управление ожиданиями. Обеспечение всех участников и стейкхолдеров проектов актуальной информацией по статусам, рискам и изменениям. Консультирование участников проектов, формирование требований по развитию бизнес-процессов управления проектами. РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИЙ И ПРОЦЕССОВ Создание и развитие «инкубатора идей» — внутренней платформы для генерации, оценки и пилотирования инициатив сотрудников по улучшению продуктов и процессов. Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов управления проектами в компании. Разработка и оформление инструкций и правил для сотрудников компании в части проектной деятельности. От будущего сотрудника мы ждем: Хорошие знания теории проектного управления, в том числе Agile-манифеста, Scrum Guide, Kanban-практик и Lean-подходов. Понимание основ риск-менеджмента, современных стандартов (PMI, ГОСТ, P2M) и эффективных инструментов проектного менеджмента. Опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча (фасилитация, работа с бэклогом, метрики скорости, сгорание задач). Навыки построения процессов с нуля, включая внедрение гибких методологий в традиционных средах. Умение организовывать сессии по генерации идей, проводить оценку гипотез и запускать пилотные проекты. Знание Lean-инструментов (VSM, 5S, кайдзен, цикл PDCA) и опыт их применения в управлении проектами. Опыт в создании и ведении документации проекта Аналитический, системный и критический подход к анализу процессов. Умение грамотно и понятно формулировать мысли, доступно объяснять и описывать результаты работы. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Project Навыки описания бизнес-процессов предприятия (BPMN, IDEF0). Навыки написания инструкций, программ обучения, а также проведения воркшопов и тренингов Готовность работать в режиме мультизадачности. Структурный подход к поставленным задачам. Стремление помогать людям и корпоративная дипломатия — неоспоримые преимущества на данной позиции! :) Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата; Финальный уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования; Сокращенный рабочий день по пятницам; Возможность квартального премирования; Бесплатный служебный транспорт по левому берегу; Интересные задачи и профессиональное вызовы; Корпоративное обучение и возможность реализации; ДМС и компенсация мобильной связи; Помощь в релокации; Спортивные активности и мероприятия; Скидки и бонусы на продукцию компании; Парковка на территории предприятия.С нетерпением ждем знакомства! Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!Похожие вакансии
Руководитель дополнительного офиса (МСБ) / Руководитель корпоративного бизнеса
От 170 000 до 420 000 руб.
Новосибирск
Камкомбанк
Главный инженер проекта (ГИП) (руководитель проектного отдела)
От 180 000 руб.
Новосибирск
LEDsi Smart Innovations