Обязанности:
Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами! Вас привлекают масштабные задачи, связанные с управлением персоналом на крупнейших промышленных предприятиях? Хотите влиять на развитие отрасли и быть драйвером изменений в команде профессионалов? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Формирование и реализация HR-стратегии для горнодобывающего предприятия (добыча угля, переработка, обогащение) Организация и оптимизация процессов массового подбора персонала, включая вахтовый метод работы Управление численностью, ФОТ, разработка и внедрение систем нормирования труда Разработка и внедрение программ по развитию, мотивации и удержанию сотрудников Взаимодействие с руководителями подразделений и внешними партнерами Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов Наши ожидания: Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет в горнодобывающей или производственной отрасли Практический опыт массового подбора, оптимизации численности, управления ФОТ и внедрения систем нормирования Глубокое понимание специфики работы с вахтовым персоналом Навыки стратегического и операционного управления HR-процессами Развитые лидерские качества, умение выстраивать эффективные коммуникации Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики) Условия и преимущества: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере отрасли Официальное трудоустройство, полный соцпакет График работы 5/2, рабочий день с 8:00 Место работы: г. НерюнгриПохожие вакансии
HRD/Директор по управлению персоналом (Сахалин)
Договорная
Новосибирск
Восточная горнорудная компания