Заведующий отделением-врач-рентгенолог

Обязанности: развитие и совершенствование деятельности отделения лучевой диагностики: эксплуатация нового оборудования (256-срезовый компьютерный томограф, маммограф), расширение видов оказываемых платных услуг; руководство деятельностью отделения лучевой диагностики; расстановка кадров на рабочих местах, контроль за работой персонала, обучение персонала; координация деятельности отделения лучевой диагностики с другими структурными подразделениями клиники; обеспечение лечебно-диагностического процесса информацией с использованием методов лучевой диагностики; проведение квалифицированных рентгеновских и КТ-исследований; внедрение новых методов и программ получения диагностической информации; анализ результатов проводимых исследований; рациональное и эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры; анализ работы отделения лучевой диагностики; контроль за качеством ведения документации. Требования: высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат/свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лучевая диагностика»" последипломное профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование и сертификат/свидетельство об аккредитации по специальности "Лучевая диагностика", повышение квалификации. опыт выполнения КТ-исследований; опытный пользователь ПК Условия: современное оборудование; официальное трудоустройство (отпуск 28 к.д.+ 7д за вредные условия труда); пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 16.18, выходной: суббота, воскресенье; прохождение медосмотра по направлению от учреждения; работа в клинике федерального научного учреждения (на территории Горбольницы); размер заработной платы обсуждается на собеседовании (учитывается аналогичный опыт работы); рассматриваются кандидаты с полным резюме (просим вас указать: опыт работы, ваши профессиональные навыки (виды исследований, опыт работы с каким оборудованием), образование, повышение квалификации, аттестация, владение ПК, опыт руководства отделением, участие в проектах).