Главный специалист по комплектации

AO «CтрoйТpансНефтеГaз» — ключевaя произвoдственнaя компания группы «Гaзcтpoйпpом», выполняющая пoлный кoмплекc работ в pамках инфрacтруктуpных проектов нeфтeгaзoвoй oтраcли и oбъeктов гpаждaнскогo cтрoитeльствa ПAО «Газпpoм», включая проектирoваниe, стpoительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. Обязанности: Управление комплектацией и планирование; Среднесрочное и оперативное планирование поставок материалов и оборудования (МТР) в строгом соответствии с графиком производства работ; Работа со спецификациями: детальная проработка комплектовочных и разделительных ведомостей на масштабных объектах с номенклатурой до 100 000 SKU; Контроль лимитов: мониторинг остатков, объемов и бюджетов МТР для исключения дефицита или перезатаривания складов; Работа с Заказчиком: согласование замен, технических характеристик, аналогов МТР и графиков поставок; Защита позиций компании при возникновении спорных ситуаций. Синхронизация со складом: оперативное взаимодействие с приобъектными складами по вопросам приемки, входного контроля, адресного хранения и выдачи МТР в производство; Кросс-функциональное снабжение: координация смежных подразделений (закупки, логистика, ПТО) для обеспечения непрерывного цикла комплектации объектов. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы с крупной номенклатурной матрицей (от 50 000+ SKU) в ERP-системах (предпочтительно 1С:УСО / 1С:ERP)»; Экспертные навыки работы в MS Excel (сводные таблицы, ВПР, ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ) для консолидации ведомостей и аналитики поставок; Опыт ведения официальной переписки и согласований через 1С:Документооборот или специализированные закупочные контуры (ЕСЦУЗ и аналоги). Понимание специфики комплектации объекта металлоконструкциями, технологическими трубопроводами. Условия: Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Сахалин); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты; Полис страхования от несчастных случаев; График вахты: 60х30, 45х45; Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду; Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации; У нас действует система наставничества.