Управляющий детскими центрами

Обязанности: - Организация и координация деятельности детских центров ( 4 игровых площадки ) - Управление персоналом ( больше 20-25 человек ) - Ответственность за техническое состояние парков, контроль за техническим состоянием - Обеспечение выполнения целей (планов и задач), поставленных перед центрами руководством - Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудников - Закупка товаров, инвентаризация - Ведение документооборота - Ведение управленческого учёта - Составление приказов, должностных инструкций, регламентов - Подбор персонала, организация процесса его обучения и адаптации и многое другое - обеспечение закупки товара для функционирования центров - Работа с жалобами клиентов , обратной связью - Базовые знания продвижения в соц. сетях, планирование рекламных кампаний, работа с отзывами - Ведение соц. сетей, планирование рекламных компаний, работа с обратной связью - Оценка эффективности рекламных кампаний - Улучшение деятельности центров Требования: - неполное Высшее или выше образование. - Успешный опыт управления персоналом - Умение правильно ставить задачи и добиваться их выполнения - Опыт работы в программе 1с (базовый) - Знание и умение работать со стандартными приложениями MS Office - Умение и желание предлагать не стандартные варианты решения поставленных задач - Готовность к ненормированному рабочему дню - Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности - Требовательность к себе и своей команде - Знания в сфере маркетинга и финансов (приветствуются ) Амбициозность, целеустремленность, ответственность, честность Наличие опыта в управлении детским центром и знания в области организации детских праздников очень приветствуется Так же приветствуется знания и опыт в управлении общепитом Условия: Официальное трудоустройство Дружелюбный молодой коллектив Работа в центре города Своевременная и достойная заработная плата Присутствие на телефоне во все время работы центров. Иногда возможен ненормированный рабочий день, в том числе посещение центров в выходной