Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор; формирование кадрового резерва; проведение массовых интервью и оценка кандидатов; мониторинг рынка труда; полное сопровождение кандидатов до заезда на объект; запрос и сбор пакета документов у кандидатов для трудоустройства; контроль прохождения кандидатами медицинских осмотров; размещение вакансий на ресурсах, используемых Компанией; ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года ; Образование средне-специальное, либо высшее; Знание Micosoft Office; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы с вахтой обязателен. Условия: График работы с 9.00 до 18.00 ч. понедельник-пятница (удаленный формат); Трудоустройство, согласно ТК РФ; Адаптация и обучение; Корпоративная мобильная связь.
Похожие вакансии