Инженер 1 категории производственно-технической службы

Приглашаем на вакансию: инженера 1 категории производственно-технической службы в филиал "Восточные электрические сети" АО "РЭС" Сейчас мы находимся в поисках временного работника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника (ориентировочная дата выхода - январь 2029 года). Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Ведение учета основных средств: покупка, строительство, реконструкция, передача, перемещение и списание объектов электросетевого хозяйства. Инвентаризация основных средств. Приемка ежемесячных материальных отчетов от структурных подразделений, контроль правильности списания материалов при составлении актов выполненных работ и расход товарно-материальных ценностей. Требования: Образование: высшее или среднее профессиональное (техническое) или по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит» или смежных специальностей. Профессиональные знания, умения и навыки: приветствуются знания устройств электрооборудования и технической документации в области электроэнергетики. Опыт работы: не менее 1 года. Технические навыки: уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet Explorer, 1С:УПП, ТОиР. Личностные качества: ответственность, внимательность. Условия: Работа в ТОП-компании: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области, являющейся лидером в своем регионе. Профессиональное развитие: Возможность профессионального и карьерного роста, обучения и развития. Официальное трудоустройство: Полное соблюдение трудового законодательства РФ. Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячные премии + дополнительная премия по результатам работы. Социальный пакет: ДМС; система корпоративных скидок; социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др; компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.; корпоративные спортивные секции.