Начальник участка на участок подготовки производства

График работы: Полная занятость. Рабочая неделя 5/2. Рабочий день пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45 Обязанности: Осуществлять руководство участком подготовки производством в составе конструкторов по оснастке, центрального склада инструмента, участков изготовления и сборки оснастки, специалистов по закупке инструмента. Планировать работу участка на основе производственных планов предприятия и графиков подготовки производства. Обеспечивать учет и контроль выполнения планов работы участка. Проводить ежемесячный анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности участка. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы на машиностроительном производстве не менее 5 лет. Должен знать: Правила чтения тех. документации; знаки условного обозначения допусков, квалитетов, параметров шероховатости, способов базирования деталей. Устройство, назначение и правила пользования режущего и измерительного инструмента. Правила, последовательность и способы фрезерования заготовок, деталей, узлов изделий различной сложности и различных размеров. Преимущества работы у нас: 5- дневная рабочая неделя Стабильный доход 2 раза в месяц, без задержек. Надежная система наставничества. Расширенный соц.пакет, включающий в себя: Предоставление денежной компенсации за (аренду) наем жилых помещений. Выплата денежной компенсации работникам (части платежа) при приобретении жилья по ипотечному кредитованию. Компенсация части затрат на оплату за посещение ребенком негосударственного дошкольного учреждения. Работникам, принятым в Общество после увольнения со срочной военной службы в запас Вооруженных сил Российской Федерации, выплачивается единовременная материальная помощь. Частичная компенсация затрат на оплату дорогостоящих медицинских услуг. Предоставление работникам Общества бесплатных путевок на побережье Черного моря. Предоставление путевок в спортивно-оздоровительные комплексы «Заельцовский» и на базу отдыха «Красный Яр» работникам Общества и членам их семей. Выпускникам профильных учебных заведений, поступившим на работу в Общество в течение одного года с даты выдачи диплома об образовании, устанавливается ежемесячная персональная доплата. Работникам Общества, обучающимся в аспирантуре, выплачивается ежеквартальная надбавка. Общество имеет лицензию на профессиональное обучение, что дает возможность заниматься подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников. Рабочим, осваивающим новую профессию, на время обучения устанавливается персональная надбавка. В Обществе действует профсоюзная организация. И многое другое.