Учитель русского языка и литературы

Обязанности: - Обучение и воспитание учащихся с учётом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС. - Планирование и организация учебного процесса. Разработка рабочих программ по русскому языку и литературе на основе примерных основных общеобразовательных программ, календарно-тематическое планирование на год по предмету в каждой параллели классов, составление рабочих планов на каждый урок. - Использование современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы. Применение дифференцированного, развивающего, компетентностного подходов с учётом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся. - Организация самостоятельной деятельности учащихся, в том числе исследовательской и проектной. Реализация проблемного обучения, связь обучения с практикой, обсуждение с учениками актуальных событий современности. - Контрольно-оценочная деятельность. Использование современных способов оценивания, включая ведение электронных форм документации (электронный журнал, дневники обучающихся). - Работа с учащимися с особыми образовательными потребностями (например, с выдающимися способностями, для которых русский язык не является родным, с ограниченными возможностями здоровья). Обеспечение помощи тем, кто не освоил необходимый материал, через специальные задания и индивидуальные консультации (в том числе дистанционные). - Воспитательная деятельность. Регулирование поведения учащихся для обеспечения безопасной образовательной среды на уроках, реализация современных форм и методов воспитательной работы как на уроках, так и во внеурочной деятельности. - Взаимодействие с родителями. Просветительская работа, консультации для родителей по вопросам обучения, организация взаимодействия семьи и школы. - Участие в жизни образовательного учреждения. Участие в педагогических советах, методических объединениях, предметных неделях, внеклассных мероприятиях. - Соблюдение нормативных документов. Выполнение Устава школы, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, требований должностной инструкции, приказов директора и других локальных актов учреждения. - Соблюдение прав и свобод обучающихся, предусмотренных законодательством (например, Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребёнка), а также этических норм поведения. Требования: - на должность учителя может быть принято лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации; ​​​​​​​​​​​​​​- наличие медицинской книжки или готовность ее сделать; прохождение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации; знание основ общетеоретических дисциплин, педагогики, психологии, возрастной физиологии, школьной гигиены; умение работать с компьютером, мультимедийным проектором, текстовыми редакторами, презентациями, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами; наличие справки об отсутствии (наличии) судимости; Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- выплата заработной платы два раза в месяц без задержек (возможны доплаты из стимулирующего фонда за качественные показатели в работе); - комфортные условия для работы и приема пищи (своя столовая); - социальный пакет согласно ТК РФ; - членам профсоюза: возможность прохождения санаторно-курортного лечения с минимальным % оплаты, новогодние подарки детям и много других положительных моментов.