Заместитель главного инженера по производству

Один из крупнейших российских изготовителей минеральной воды и безалкогольных напитков - ООО "Карачинский источник" приглашает на работу заместителя главного инженера по производству. Обязанности: - Организация работы производственных подразделений, оперативное управление техническим и производственным персоналом. - Минимизирование простоев оборудования и сбойных ситуаций. - Обеспечение бесперебойной работы оборудования. - Участие в разработке и оформлении нормативно-технической документации (технические условия, инструкции, схемы и пр.). - Участие в рассмотрении изменений, вносимых в тех. документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. - Участие в подборе и размещении персонала, организация стажировки, проведение аттестаций технического персонала. - Участие в разработке и внедрении прогрессивных норм трудовых затрат, расхода электроэнергии, сырья, материалов. - Контроль производственных процессов и выполняемых работ в соответствии с требованиями нормативных документов. - Планирование технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, планирование заказа или закупки необходимых запасных частей, привлечения сторонних подрядчиков, контроль. К кандидату мы предъявляем следующие требования: - Высшее техническое образование. - Опыт работы на производстве от 6 лет, опыт работы на аналогичных производствах в должности заместителя директора по производству, начальника цеха, начальника производства и т.п. не менее 3 лет. - Опыт разработки технической документации. - Знание принципов устройства производственного оборудования. - Высокие организаторские способности, умение добиваться поставленных целей. Мы предлагаем: - работу в компании с многолетней историей и безупречной репутацией; - своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (зарплата полностью "белая"); - трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соблюдение работодателем всех норм действующего трудового законодательства; - работу на современном, высокотехнологичном производстве, расположенном в к.п. Озеро-Карачи Новосибирской области, для жителей отдаленных территорий - проезд за счет работодателя каждые выходные к месту жительства и на работу (билет на поезд), комфортное служебное жилье, компенсация затрат на питание; - обучение за счет компании, наставничество; - режим работы: 5/2 по 8 часов или 4/4 по 11 часов; - социальную поддержку и дополнительные выплаты согласно законодательству и нормативным актам компании.