Начальник службы контроля качества (Якутия)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: ​​​​​​​​​​​​​​руководить службой контроля качества, обеспечивать выполнение её задач; контролировать качество СМР (в т. ч. работ субподрядчиков) на всех этапах (операционный, геодезический, приёмочный, инспекционный); осуществлять входной и строительный контроль МТР, следить за их складированием и хранением по нормативам; проверять наличие и оформление исполнительной и разрешительной документации (в т. ч. у привлекаемых лабораторий); проводить визуальный и измерительный контроль (при необходимости — с привлечением сторонних лабораторий); принимать объёмы работ, подписывать акты, журналы, схемы и др. документы; выдавать предписания при отклонениях от проекта и нормативов, контролировать устранение замечаний; вести отчётность, анализировать показатели качества, предлагать меры по его повышению; взаимодействовать с заказчиками, субподрядчиками, надзорными органами мониторить удовлетворённость заказчика. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Требования: высшее строительное образование. опыт работы в нефтегазовой отрасли в должности руководителя направления строительный контроль не менее 5 лет. повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности; аттестация по неразрушающему контролю ВИК. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока; график работы: вахтовый метод работы 45/45; место работы: месторождение Тас-Юрях (район Якутии); заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.