Руководитель группы аналитики

Обязанности: Руководство командой и выстраивание процессов Управление ресурсами и распределение задач: Оценка трудоемкости аналитических задач, балансировка нагрузки между бизнес-аналитиками с учетом их компетенций и грейдов. Контроль качества и сроков: Ревью артефактов (схем бизнес-процессов, функциональных требований (ФТ), листов требований (ЛТ), пользовательских инструкций), создаваемых командой. Контроль соблюдения сроков на этапах аналитики, тестирования и обучения. Развитие команды и наставничество: Проведение регулярных встреч, оценка компетенций сотрудников, составление планов индивидуального развития (ИПР). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Помощь в решении сложных методических вопросов. Стандартизация и методология: Разработка и внедрение единых стандартов работы команды: шаблонов документации, регламентов описания процессов (AS-IS/TO-BE), правил ведения задач в трекере. Управление коммуникациями: Защита архитектурных решений перед стейкхолдерами и ИТ-руководством. Выступление в роли точки эскалации при возникновении конфликтов требований. Экспертные и проектные задачи (реализуются в том числе и самостоятельно) Курирование предпроектных обследований: Организация процесса выявления и сбора бизнес-потребностей. Проведение интервью с ключевыми заказчиками. Моделирование бизнес-процессов: Валидация и проектирование сложных кросс-функциональных бизнес-процессов (AS-IS и TO-BE). Управление требованиями и постановка задач: Контроль качества декомпозиции задач для разработчиков. Согласование сложных функциональных требований и интеграционных потоков. Управление качеством (QA): Организация процесса функционального тестирования и приемки разработанного функционала. Утверждение планов и сценариев тестирования. Внедрение и сопровождение: Планирование этапов опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ). Организация процесса обучения ключевых пользователей и поддержка первой/второй линии на старте проектов. Требования: Высшее образование Опыт более 3 лет Английский базовый Знание типового функционала одного или нескольких ключевых решений 1С (например, 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ) Уверенное владение нотацией моделирования BPMN 2.0.Навыки работы с инструментами моделирования.Знание фреймворков методологий разработки ПО.Знание основ проектного менеджмента.Опыт написания и стандартизации проектной документации. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Удаленный формат работы в Читинском часовом поясе (г. Чита). Стабильная, белая заработная плата, своевременные выплаты Возможности для профессионального развития и карьерного роста