Обязанности:
Ищем продуктового менеджера уровня middle/senior, который будет отвечать за развитие транзакционных продуктов для малого и среднего бизнеса. О продукте Продуктовый менеджмент в Контуре — это 350+ экспертов, которые отвечают за развитие экосистемы из 70+ B2B-продуктов. Решаем сложные продуктовые вызовы, ориентируемся на долгосрочную перспективу, держим фокус на реальных потребностях клиентов. Вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити. Контур.Банк — онлайн-банк для бизнеса, интегрированный с сервисами Контура. В нем предприниматели могут эффективно решать свои задачи: открыть расчетный счет, проводить платежи, работать с банковскими операциями в одном окне с бухгалтерией, документооборотом и другими сервисами экосистемы. О команде Продуктовая команда Контур.Банка — 11 экспертов в банковской сфере. Наш новый коллега будет тесно взаимодействовать с менеджером разработки, маркетингом, продажами, а также с командами бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков и системных аналитиков. Контур.Банк — молодой продукт, дающий широкие возможности для профессиональной реализации. Мы драйвим ключевые интеграционные проекты с другими командами и продуктами Контура. Задачи Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития транзакционных продуктов для малого и среднего бизнеса. Разрабатывать тарифные линейки и пакеты услуг от идеи, MVP и до масштабирования во всех каналах продаж. Нести ответственность за P&L продуктов и обеспечивать выполнение показателей бизнес-плана и сроки запуска. Системно увеличивать доходность клиентов и рост активной клиентской базы. Формировать и проверять продуктовые гипотезы. Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП. Формировать и приоритизировать бэклог и формулировать бизнес-требования. Разрабатывать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы. Контролировать и анализировать эффективность каналов продаж. Управлять кросс-функциональной командой, учитывая регуляторные требования. Мы ожидаем Опыт работы менеджером по продукту с ответственностью за P&L для сегмента МСБ от трех лет. Наличие опыта работы в agile-команде. Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных. Знание регуляторных и нормативных документов в рамках транзакционных продуктов. Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования. Понимание unit-экономики продукта. Навык построения эффективной коммуникации внутри кросс-функциональных и выделенных команд. Мы предлагаем Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок. Эффективные инструменты и сильную команду, которые помогут вам найти новые подходы и масштабировать продукт. Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы. Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Поддержку развития. Ежегодное перформанс-ревью, понятный трек развития и сильное продуктовое комьюнити. Помощь с подготовкой к выступлениям на конференциях, возможность участвовать в подкастах и писать статьи. Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа. Комфортные условия труда. Работа удаленно, гибридно или в офисе — на ваш выбор. Предоставим технику, профессиональную литературу, место в офисе по вашему желанию.Похожие вакансии