Обязанности:
Менеджер по подбору персонала (удалённо, поток откликов обеспечиваем) Центр финансовой и правовой помощи расширяет команду и ищет опытного менеджера по подбору персонала. Мы активно растём и подключаем новых партнёров по всей России — вам нужно обрабатывать поток откликов и доводить кандидатов до оформления. Поток кандидатов обеспечиваем мы. Искать людей вхолодную не нужно — вы работаете с постоянным потоком входящих откликов и ведёте кандидатов до результата. Что нужно делать: Обрабатывать входящие отклики кандидатов (поток даём мы) Проводить отбор и собеседования Доводить подходящих кандидатов до оформления и подключения по нашей системе Вести отчётность по кандидатам в CRM Что мы даём: Постоянный поток откликов — не тратите время на поиск Отлаженную систему, скрипты и регламенты Куратора и поддержку Прозрачную оплату без потолка Оплата: Оклад 15 000 ₽ + сдельная часть за результат 3 000 ₽ за каждого доведённого кандидата Бонусы за объём: 10 — +5 000 ₽, 15 — +10 000 ₽, 20 — +15 000 ₽, 25 — +25 000 ₽ Доход опытного менеджера: 60 000 – 100 000+ ₽/мес Требования: Опыт в подборе персонала / рекрутинге Умение вести собеседования и работать с объёмом откликов Ответственность, ориентация на результат Готовность работать удалённо Условия: удалённо из любого города, гибкий график, оформление по договору.Похожие вакансии