Обязанности:
Мы активно растем и развиваемся, поэтому появляются новые вакансии. В связи с этим мы ищем Частного рекрутера под проектные задачи. В первую очередь - подбор продажников в городах нашего присутствия. Работа не в штат — берёте задачи, закрываете и зарабатываете. Что нужно делать: Закрывать вакансии под конкретные задачи: в первую очередь - менеджеры по продажам и сопровождению клиентов; складской персонал (грузчики, кладовщики и др.); иногда появляются вакансии офисного персонала (бухгалтерия, диспетчеры, логисты и т.п.). Самостоятельно искать кандидатов (job-сайты, базы, соцсети). Доступ к hh.ru предоставим; Проводить первичный отбор (телефонные интервью); Передавать релевантных кандидатов руководителям; Доводить кандидатов до выхода. Формат работы: Проектная занятость; Удалённо; Без фиксированного графика. Главное - результат. Можно совмещать с другой занятостью. Что важно: Есть опыт подбора персонала, особенно продажи; Умеете работать «на результат» — закрывать вакансии, а не просто искать; Самостоятельность и ответственность. Что по условиям: 💰 Оплата за каждую закрытую вакансию; 📅 Выплаты каждую неделю; 🚀 Возможность брать несколько вакансий одновременно и увеличивать доход. Если вам подходит формат проектной работы и вы хотите зарабатывать на закрытии вакансий — откликайтесь!Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 70 000 руб.
Новосибирск
Новосибирский электровозоремонтный завод