Обязанности: Подбор персонала по заявке от руководителей; Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале; Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с целью выявления тенденций и с целью снижения текучести персонала; Популяризация корпоративных инструментов обучения (learn платформы, курсы, семинары и тренинги) среди руководителей подразделений; Подготовка и защита проектов бюджетов по подбору персонала и по обучению; Ведение статистики по прохождению курсов и тренингов. Требования: Высшее образование по направлению управление персоналом или психология; Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности Хорошее знание Excel. Условия: Место работы: Республика Бурятия, р-н Кижингинский, с Новокижингинск, тер. ТОР Бурятия, Ермаковское месторождение; Вахтовый график работы: 45/45 дней; Официальное трудоустройство; Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы; Компенсация проезда до места работы и обратно; Питание за счет компании; Спецодежда и СИЗ, соответствующие требованиям безопасности; Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
До 80 000 руб.
Новосибирск
Кадровый Центр Бизнес Персонал Развитие Плюс
Менеджер по обучению и адаптации персонала
От 70 000 до 70 000 руб.
Новосибирск
Мир специй, Производственно-торговый холдинг