Заместитель начальника района сетевого

Приглашаем на вакансию: заместитель начальника района сетевого Краснозерского РЭС в филиал АО "РЭС" "Карасукские электрические сети" Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Вести контроль над эксплуатацией оборудования и сооружений РЭС. Обеспечивать надежную и экономичную работу оборудования. Обеспечивать соблюдение оперативно-диспетчерской дисциплины персоналом. Контролировать правильность оформления технической и оперативной документации. Проводить Дни охраны труда, технической эксплуатации. Участвовать в проведении технической учебы с персоналом. Вести работу с персоналом согласно требований ТК и иных норм и правил. Следить за соблюдение персоналом производственных инструкций, инструкции по охране труда, ПТЭ, ППБ, ПОТ. Требования: Образование: высшее, электроэнергетическое. Наличие опыта руководящей работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК, офисных программ Microsoft Office (Word, Excel). Знание и понимание специфики деятельности компании. Личностные качества: целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, обучаемость. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.