Обязанности:
Организация - филиал АО "РИР" в г. Северск место работы г. Северск , автодорога 14/11 Что нужно делатьОсновные обязанности Руководить сменой: организовывать работу персонала, контролировать результаты, проводить совещания по итогам работы и вопросам безопасности. Обеспечивать бесперебойную подачу топлива в котлоагрегаты и выгрузку из вагонов/цистерн с соблюдением норм и требований безопасности. Контролировать исправность оборудования топливоподачи (вагоноопрокидыватель, вагонные весы, вагоноразмораживатель и др.), проводить осмотры, фиксировать дефекты, опробовать резервное оборудование. Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промбезопасности и пожарной безопасности: проводить инструктажи, контролировать медосмотры, следить за наличием и исправностью СИЗ. Согласовывать режим работы с начальником смены котельного цеха, оперативно информировать руководство о неполадках, действовать по инструкциям при авариях и ЧС, организовывать первую помощь. Вести оперативную и техническую документацию, контролировать учёт топлива (поступление, расход, остатки), организовывать приёмку угля по количеству и качеству, отбор проб. Какого кандидата мы ищемОбязательные требования Образование: высшее техническое + стаж по профилю цеха топливоподачи от 3 лет либо среднее техническое + стаж от 5 лет. Группа по электробезопасности — не ниже II. Аттестация по промышленной безопасности (А1; Б; Б1.8; Б8.22; Б9.31; Б9.33; Г; Г3.1). Знание ПТЭ, ПОТ, правил охраны труда и пожарной безопасности, принципов работы оборудования котельного цеха. Навыки планирования, организации работы, лидерства и коммуникации. Ответственность, системное мышление, бдительность. Что мы можем предложить взаменУсловия работы Место работы: г. Северск Автодорога 14/11 (Северская ТЭЦ) График работы: сменный (2/1 и 2/3) Трудоустройство по ТК РФ Вознаграждение Годовая премия. Чем еще привлекательна эта вакансия Работа в одной из крупнейших энергетических компаний в России, дивизион Госкорпорации «Росатом». Официальное трудоустройство. Гарантированные выплаты 2 раза в месяц. Полный социальный пакет (ДМС, НС, материальная помощь). Компенсация затрат за детские сады. Материальная помощь при заключении брака и рождении детей. Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря. Бесплатное посещение оздоровительно центра на территории станции. Спортивные и культурные мероприятия для работников и членов их семей. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно. Питание в столовой по бюджетным ценам. Действующий профсоюзный комитет, спортивный комитет, совет молодежи. Новогодние подарки и билеты на новогодние представления детям работников. Подарки Первоклассникам к 1 сентября. Участие в конкурсах профессионального мастерства. Финансовая поддержка в сложных ситуациях (в случае болезни сотрудника, болезни детей). Поддержка семейных династий работников контура ГК «Росатом». Круглосуточная работа медицинского пункта на территории станции, предсменный медосмотр, сезонная вакцинация. Удобная бесплатная парковка для автомобилей.Похожие вакансии