Обязанности:
Основные задачи: — Привлечение: Выстраивание пути клиента. Управление сквозной воронкой: от генерации лидов до передачи качественных, готовых к сделке контактов в отдел продаж. Обеспечение плана по объёму и качеству входящих обращений. — Повторные продажи: Выстраивание системы работы с действующими клиентами, интеграция данных сервисной службы, аналитики, дилеров и маркетинга для формирования персонализированных предложений по обновлению техники. — Лояльность: Разработка и внедрение программы работы с лояльными клиентами и поощрения за рекомендации, работа с репутацией и имиджем компании. — Продуктовый маркетинг: Управление жизненным циклом модельного ряда (вывод новых моделей, снятие устаревших), участие в формировании продуктовой стратегии и планировании производства. — Бюджет и эффективность: Обеспечение прозрачности бюджета отдела и измеримой отдачи по каждому направлению. — Команда и технологии: Развитие сотрудников, цифровизация и оптимизация рабочих процессов, внедрение ИИ-технологий во все процессы. Наш портрет идеального кандидата:— Опыт руководящей работы в маркетинге, управлении продуктом или коммерции — от 5 лет.— Опыт управления маркетинговыми процессами/клиентским путем.— Реализованные кейсы по реорганизации или построению маркетинговой функции с нуля.— Владение инструментами ИИ в маркетинге и управлении процессами. — Опыт работы в b2b-секторе (производство, техника, сложные продукты/услуги) и понимание его специфики. Готовность погрузиться в отраслевую специфику. Важное условие: мы не рассматриваем кандидатов, чей опыт сводится преимущественно к рекламной деятельности (настройка контекста, закупка медиа, производство макетов) без глубокого понимания маркетинга как системы управления спросом и клиентским опытом. Если для вас маркетинг — это только реклама, нам не по пути. Мы предлагаем:— Доход: обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом.— Реальность: работаем с живым продуктом, который вы увидите «в поле» (командировки по РФ и СНГ, топовые отраслевые выставки).— График: 5/2 с 8:30 до 17:30 в современном офисе.— Забота: компенсация питания и обучения, тренажерный зал в здании.— Интеллектуальный досуг: корпоративная библиотека (лучшая бизнес-литература), книжный клуб и игротеки для командыПохожие вакансии