Дизайнер

Мы — разработчик и производитель профессиональных косметологических препаратов. Наши бренды Skin Synergy и Factology уже представлены в более 100 городах России и 12 странах мира. Наша миссия — создавать самые эффективные неинвазивные продукты, позволяющие косметологу максимально помогать пациентам, а также раскрывать свой профессиональный потенциал. Мы гордимся тем, что являемся российской компанией и активно продвигаем наши разработки и продукцию на мировой рынок. Каждый месяц появляются новые продукты, расширяется дилерская сеть и укрепляются каналы сбыта. Мы ценим инициативу, развитие и командную работу — именно эти качества помогают нам достигать новых высот. Если вы хотите развиваться профессионально и делать вклад в создание красоты и здоровья — присоединяйтесь к нам! Вместе мы создадим будущее индустрии красоты. Обязанности: разработка, актуализация дизайна товарной упаковки продукции (этикетки/коробки/инструкции): подбор цвета, текстовая верстка; разработка, верстка и актуализация POS-материалов: каталог, буклеты, roll-up, Press Wall и др.; разработка электронных баннеров под формат сайта, соц. сетей, e-mail рассылок; работа с визуальным оформлением сайтов skinsynergy.pro, factology.pro; взаимодействие с типографиями и другими подрядчиками (составление ТЗ, контроль печати, выдержки цвета и элементов отделки); визуальное оформление презентации тренеров компании (power point, pdf и др.); участие в коллективных задачах отдела маркетинга: разработка механики акций, корпоративных подарков и т.д. Требования: умение работать в Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Indesign, MS PowerPoint; навыки работы с нейронными сетями; будет плюсом опыт работы в Tilda, Figma, с типографиями и работа в бьюти-сфере и/или работа, связанная с разработкой дизайна брендов. Условия: пятидневная рабочая неделя с 2 выходными (суббота и воскресенье); рабочее время 9.00 до 18.00; работа в офисе, гибридный график и удаленная работа не предусмотрены; кухня для сотрудников с кофемашиной (кофе, сиропы и молоко за наш счет) и массажным креслом; подарки сотрудникам и скидки на нашу продукцию; корпоративные мероприятия для наших сотрудников: День рождения компании, Новый год, 23 февраля и 8 марта и другие активности. Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с директором и после выполнения тестового задания.