Обязанности:
FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes. Наша управляющая компания — центр стратегии, технологий и развития всей сети. Именно здесь мы формируем сильную команду, которая управляет бизнесом. Мы ищем человека, который системно подходит к развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Ты будешь работать с данными, внедрять изменения и помогать бизнесу достигать целей. Это позиция для эксперта, который умеет измерять влияние культуры на продуктивность и вовлечённость команд. Чем ты будешь заниматься : Стратегия и развитие культуры: Внедрять стратегию развития корпоративной культуры, поддерживать ценности и миссию компании, интегрировать культуру в бизнес-процессы. Аналитика и оценка: Анализировать вовлечённость и удовлетворённость сотрудников, проводить опросы, изучать данные, создавать планы улучшений на основе обратной связи. Внутренние коммуникации и мероприятия: Организовывать внутренние мероприятия, тимбилдинги и корпоративные события, выстраивать эффективные каналы коммуникации для усиления вовлечённости. Взаимодействие с бизнесом: Работать с руководителями подразделений, интегрировать корпоративную культуру в операционные и управленческие процессы, повышать эффективность команды через обучение и развитие. Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт в управлении изменениями, корпоративной культуре или внутренних коммуникациях от 3 лет Умеешь работать с данными: проводить опросы, анализировать результаты, видеть связь с бизнес-показателями Внедряешь изменения (новые ценности, системы мотивации, грейды) и умеешь работать с неприятием этих изменений со стороны сотрудников Запускаешь кросс-функциональные проекты, управляешь бюджетом и подрядчиками Владеешь моделями управления изменениями (ADKAR, Kotter или аналоги) Мы предлагаем: Работу в федеральной компании с масштабом, где твои изменения и коммуникации влияют на всю сеть Управление культурой управляющей компании, где работают 306 человек Команду из 6 человек, которые создают атмосферу и вовлечённость в компании Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI - Возможность реализовать собственный подход к управлению изменениями и культурой Корпоративный университет — проект под твоим управлением и источник твоего роста: ты развиваешь систему и сам учишься через лучшие практики Комфортную среду — офис с верандой и зоной отдыха ДМС — забота о здоровье Бонус за рекомендацию — 15 000 ₽ за приведённого друга Если ты готов развивать корпоративную культуру, внедрять изменения и видеть их влияние на бизнес — ждём твой отклик.Похожие вакансии
Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Договорная
Новосибирск
Lime Credit Group
Специалист по корпоративной культуре (Академгородок)
От 50 000 до 50 000 руб.
Новосибирск
Центр Новых Медицинских Технологий
От 50 000 до 100 000 руб.
Новосибирск
МАОУ Города Новосибирска СОШ № 220
От 50 000 до 55 000 руб.
Новосибирск
МБОУ Средняя общеобразовательная школа № 63