Обязанности:
TomYumBar — международная сеть ресторанов современной паназиатской кухни в формате Premium Fast Casual. С момента основания в 2016 году TomYumBar вырос в международную сеть, объединяющую более 30 успешных проектов в России, Казахстане и Узбекистане. Сегодня мы продолжаем активно развиваться, открывать новые рестораны и совершенствовать наш продукт. Высокие стандарты качества, любовь к своему делу и стремление к постоянному развитию сделали TomYumBar одним из самых узнаваемых брендов в сегменте паназиатской кухни. Ежегодно наши рестораны посещают миллионы гостей, а количество приготовленных порций фирменного супа Том Ям превышает 1,5 миллиона в год. TomYumBar — это не только рестораны, это еще собственный центр разработки новых продуктов TomYumBar.Lab, постоянное внедрение новых технологий и бизнес-процессов, запуск новых форматов и масштабирование бренда на международных рынках. Главная ценность компании — люди. Мы создаём среду, в которой можно профессионально расти, реализовывать свои идеи и становиться частью сильной команды, объединённой общими целями и любовью к своему делу. Если вам близки наши ценности и вы хотите развиваться вместе с одной из самых динамично растущих ресторанных компаний, будем рады видеть вас в команде TomYumBar. На данный момент, мы готовы пригласить в нашу команду HR-менеджера! Чем предстоит заниматься: Поддерживать и развивать HR-процессы: подбор, адаптация, развитие, мотивация, увольнение; Вести подбор: размещать вакансии, проводить собеседования, сопровождать офферы; Координировать кадровый документооборот; Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции; Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, составлять планы действия по результатам опросников; Планировать потребность в персонале; Контролировать процесс обучения на внутренней платформе; Развивать HR бренд. Чего мы ждем от нашего кандидата: Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент); Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики; Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда; Высокий уровень коммуникации. Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa; Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).Похожие вакансии