Менеджер участка производства несерийной продукции

Обязанности: Управление отделом производства несерийных изделий: участок лазерной резки, участок гибки деталей, участок сварки, участок покраски. В подчинении операторы лазерных, гибочных станков, в оперативном взаимодействии другие смежные участки завода. Основные обязанности: обработка заявок на производство деталей по технологии лазерной резки, высокоточной гибки, покраски деталей, сварочных работ, других видов металлообработки.( токарка, фрезеровка, вальцовка, пайка, сверловка, клепка и др.). Расчет стоимости деталей при разных технологиях обработки, с применением специальных программных средств. Активное расширение клиентской базы. Дополнительно: Контроль выполнения плана: Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему, номенклатуре и ассортименту выпускаемых изделий в установленные сроки. Контроль технологического процесса: Контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушений. Управление качеством: Проверка качества выпускаемой продукции на соответствие чертежам, техническим условиям и государственным стандартам. Проведение мероприятий по предупреждению брака и повышению качества. Руководство и координация: Непосредственное руководство производственным участком и координация работы с мастерами других участков. Контроль дисциплины: Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины. Составление отчетности: Своевременное составление и предоставление отчетности о производственной деятельности участка. Работа с документацией: Ведение производственной документации, оформление заявок на материалы и комплектующие. Требования: Образование высшее, либо среднее техническое, (ближе к металлу), хорошее владение офисными продуктами, хорошая усвояемость специального программного обеспечения на уровне чтения чертежей, элементарного анализа деталей. Используются популярные САПР и проф. графические редакторы. Учет ведется в 1C УНФ. Понимание основ маркетинга, основных методов и стратегий, направленных на исследование и удовлетворение потребностей потребителей. Продвижение доступных на предприятии услуг обработки листового и других типов металлов. Условия: Только официальное трудоустройство. Расчет переменной части заработной платы от результатов продаж отдела. На предприятии разработана система поощрения за выполнение планов продаж и привлечение новых клиентов.