Специалист по кадрам

Сибирский филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" приглашает на работу специалиста по кадрам (со знанием воинского учета). Обязанности: Ведение воинского учета и бронирование работников (взаимодействие с военными комиссариатами, проведение сверок и т.д.); Составление статистических отчетов (Росстат и др), отчетов для ЦЗН, отчетов по трудовым ресурсам в вышестоящие подразделения и другие отчеты; Проверка табелей. Требования Высшее образование или профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Дополнительное образование в области воинского учета будет преимуществом. Стаж работы в области кадрового делопроизводства, ведения воинского учета и бронирования не менее 3 лет. Условия: График работы 5/2, с Пн по Чт с 8-00 до 17-00, в Пт с 8-00 до 15-45. Полный социальный пакет; Официальное трудоустройство; ДМС, стоматологическое лечение для работников и членов его семьи; санаторно-курортное обеспечение после 5 лет работы; Вознаграждение за многолетний и добросовестный труд. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя; Добровольное медицинское страхование, в том числе стоматология, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях; Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный); Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.); Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы); Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»; Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.