Руководитель юридического отдела

Мы — юридическая компания «Банкротство и право», успешно работающая на рынке более 5 лет. Основное направление компании — банкротство физических лиц, в котором мы выстроили стабильную систему работы, поток клиентов и сильную репутацию.Сейчас мы запускаем новое масштабное направление — юридические услуги по всем категориям права. Нам нужен сильный руководитель, который сможет не просто управлять отделом, а фактически выстроить его с нуля и превратить в полноценное прибыльное направление бизнеса.Обязанности-Формирование и развитие юридического отдела общей практики;-Разработка стратегии развития нового направления;-Организация процессов работы отдела;-Подбор, адаптация и управление командой юристов;-Контроль качества оказания юридических услуг;-Участие в построении маркетинговой стратегии совместно с руководством;-Формирование потока клиентов и развитие новых каналов привлечения;-Контроль обработки заявок и конверсии клиентов;Развитие направлений:семейное право, наследственные споры, жилищные вопросы, защита прав потребителей, арбитраж, корпоративное право, трудовые споры, взыскание долгов и другие категории.Выполнение плановых показателей отдела;Участие в сложных переговорах и ключевых проектах компании.Мы ожидаем от кандидата-Высшее юридическое образование;-Опыт работы руководителем юридического отдела или ведущим юристом от 2х лет;-Опыт построения или масштабирования юридического направления будет преимуществом;-Сильные управленческие навыки;-Понимание маркетинга и продаж юридических услуг;-Навыки построения команды и бизнес-процессов;-Системность, инициативность и высокий уровень ответственности;-Предпринимательский подход к работе;-Умение принимать решения и брать на себя результат.Мы предлагаем-Возможность возглавить и развить новое направление в уже устойчивой компании;-Высокий уровень самостоятельности и влияния на развитие бизнеса;-Конкурентную заработную плату:-оклад + KPI + процент от результата отдела;-Возможность карьерного и финансового роста без ограничений;-Комфортный офис и сильную команду;-Официальное оформление;-Интересные и амбициозные задачи;-Поддержку собственника и ресурсы для развития направления.Для кого эта вакансияЭта позиция подойдет руководителю, который хочет не просто работать «по найму», а участвовать в создании сильного юридического бренда и напрямую влиять на рост компании.