Заместитель главного конструктора

АО "Новосибирский приборостроительный завод" (АО "НПЗ") ищет кандидата на должность "Заместитель главного конструктора" в конструкторский комплекс. Обязанности: Руководство конструкторским направлением полного цикла от разработки технического задания до постановки изделий на производство; Планирование оперативной и стратегической деятельности конструкторского комплекса; Координация работ конструкторских подразделений при выполнении НИОКР; Составление план - графиков; Разработка и согласование ТТЗ (ТЗ) на НИОКР, составные части НИОКР; Контроль своевременного выполнения работы на всех этапах выполнения НИР и ОКР по созданию изделий и соответствия изделия требованиям ГОСТ; Защита разработанных научно-технических, эскизных, технических и рабочих проектов и проектных решений на НТС; Ознакомление с результатами научных работ, научно-техническими достижениями по направлению; Координация работы исполнителей разработок по закрепленным темам новых разработок(модернизаций) в подразделениях конструкторского комплекса и в сторонних организациях; Планирование и контроль за проведением экспериментальных работ при испытаниях и отработки конструкции изготовления опытных образцов изделий в т.ч. по результатам предварительных и государственных испытаний; Организация подготовки отчетной научно-технической документации по этапам ОКР, предусмотренной в ТТЗ (ТЗ) и контракте Требования: Высшее техническое образование по специальности: "Радиоэлектроника", "Приборостроение", "Оптика"; Опыт работы не менее 10 лет. Опыт работы в должности руководителя или ведущего конструктора не менее 3 лет обязателен; Опыт работы с государственным заказчиком; Знание нормативных документов и правил оформления технической документации и соблюдения нормативных документов (ЕСКД, ГОСТ РВ), навыки проектирования и разработки изделий. Опытный пользователь MS Office, Visio, AutoCAD 3D, Т-Flex CAD, Компас 3D и т.д. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полный соц. пакет; График работы: 5-ка с 08-00 до 17-00. Частичная компенсация за съемное жилье; Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц); «Белая» заработная плата; Профсоюз и благотворительный фонд; Удобная транспортная развязка; Приятные бонусы для сотрудников компании (фитнес, поликлиника и пр.) Высокий корпоративный дух и сплоченный коллектив; Присоединяйтесь в нашу команду!